Publicaciones.
Nos gusta leer, nos gusta escribir y nos gusta dar a conocer y enseñar lo que hacemos, por ello nace nuestra vocación de poder crear publicaciones didácticas y guías que ayuden a educar en aquellas áreas de desarrollo y gestión en las que nosotros intervenimos.
Queremos favorecer la educación de calidad y crear herramientas que ayuden a profesionales a mejorar su conocimiento y su desarrollo personal y técnico, por ello hemos creado Foehn Editores.
¿Qué hacemos desde Foehn? Queremos ayudar a:
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Manual Básico de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres en la Empresa
ISBN 978-84-121518-0-0
Depósito Legal V-303-2020
Sinopsis:
La Ley de Igualdad ha supuesto un cambio al enfoque con el que hasta ahora se trataba la igualdad entre mujeres y hombres. Se impulsa la creación de un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades, y además se regula la creación e implantación de los Planes de Igualdad en las empresas, así como su negociación en los convenios colectivos.
En esta guía queremos dar un enfoque práctico sobre la igualdad, como ha evolucionado y todo ello como se aplica a las empresas,
Guía de Gestión de Entidades sin Ánimo de Lucro
ISBN 978-84-121518-1-7
Depósito Legal V-802-2020
Sinopsis:
El objetivo principal de esta guía es ofrecer herramientas a las entidades sin ánimo de lucro para poder elaborar su propio plan de voluntariado, plan de comunicación, plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como poder guiar a Ayuntamientos y entidades públicas en el desarrollo de planes de voluntariado municipal.
Para ello, presentamos la siguiente guía autorellenable que constituyen un apoyo a los materiales de los que disponen actualmente las entidades sin ánimo de lucro, y que ofrecen de una manera práctica y didáctica la posibilidad de elaborar por sí mismas dichos documentos.
Píldoras especificas sobre la gestión de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la empresa
ISBN 978-84-121518-2-4
Depósito Legal CS 529-2020
Sinopsis:
La gestión de los planes de igualdad en las empresas supone un reto para los departamentos de recursos humanos y la dirección de las empresa. Con esta guía queremos dar herramientas para el desarrollo de diferentes áreas dentro de los planes de igualdad trabajando acciones concretas en:
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Acoso
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Conciliación
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Corresponsabilidad
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Lenguaje no sexista
ENS COMPLEMENTEM: El fenómeno de la transculturalidad en nuestra sociedad
ISBN 978-84-121518-3-1
Depósito Legal CS-437-2021
Sinopsis:
¿De dónde eres? ¿De dónde te sientes? Son preguntas que nos parecen sencillas de responder y que son habituales en nuestra vida cotidiana.
Necesitamos, tras las respuestas a estas preguntas, poder encuadrar a las personas cuestionadas en un ámbito geográfico, en una cultura determinada y así poder clasificarlas para intentar entenderlas. Forma parte de nuestra naturaleza humana y así, sentirnos con seguridad ante escenarios o personas que nos resultan diferentes o desconocidas. Este libro, realizado de manera solidaria junto a la ONGD Ilewasi presenta testimonios de jóvenes y la transculturalidad.
