Teletrabajo.

PROdfdfYECTOS dfdf

Según la ley 10/2021 de 9 de julio, de Trabajo a Distancia se entiende por trabajo a distancia y por teletrabajo:

 

‘’El trabajo a distancia, entendido como trabajo que se realiza fuera de los establecimientos y centros habituales de la empresa y del que el teletrabajo es una subespecie que implica la prestación de servicios con nuevas tecnologías, ha sido objeto de regulación tanto en el ámbito interno como en el ámbito comunitario e internacional. ‘’

Dentro de este nuevo contexto normativo las empresas deberían disponer de protocolos y procedimientos que regularan y organizaran el teletrabajo en sus organizaciones así como personal preparado y formado para teletrabajar o trabajar a distancia.

 

He aquí donde es importante fomentar el uso de herramientas virtuales para la gestión del teletrabajo y formar en competencias y habilidades al personal de las organizaciones, desde Foehn os ofrecemos:​

OFRECEMOS:

PROTOCOLO DE
TELETRABAJO

Elaboramos, negociamos y gestionamos protocolos de teletrabajo  en las organizaciones, que cumplan con la normativa aplicable y que gestionen los puestos afectados.

HERRAMIENTAS DE GESTION VIRTUAL Y TELETRABAJO

Trabajamos el desarrollo e implantación de herramientas que mejoren la gestión de las empresas y que generen oficinas virtuales a través de programas de colaboración de equipos y organizaciones